Nach der Neuausrichtung von PMS vor wenigen Jahren, trägt die stetige Arbeit am System nun ihre Früchte. In diesem Jahr konnte PMS mit dem KA Stade, dem KKA Meppen und dem KA Leer den Zugang von ...
Gut neun Monate sind seit dem Einführungsgespräch in Meppen vergangen. Mittlerweile nutzt das Amt bereits den "Echt-Mandanten", hat also die Testphase verlassen und arbeitet im Echtbetrieb mit ...
"Soeben habe ich von Herrn Wydora den einstimmigen Beschluss über die Einführung von PMS erhalten", teilte Kathrin Poelders, stellvertretende Fachbereichsleitung Personal des KA Leer, ...
Schon im Juni berichteten wir über den von der Stadtkirchenkanzlei geplanten Einsatz unseres neu entwickelten Moduls zur Abrechnung von Übungsleiterfreibeträgen und Ehrenamtspauschalen. Das neue ...
In Form einer Hybridsitzung (Persönliche und digitale Anwesenheit) fand am 2. Oktober 2020 die vergangene Steuerungsgruppensitzung statt. Neben dem allgemeinen Sachstandsbericht sowie ...
Amtsleiter Joachim Richter hat sich Mitte 2016 entschieden, PMS für das KA Ronnenberg zunächst im Bereich der Kindertagesstätten für alle Personalfälle einzuführen. Seit Mitte 2017 arbeitet das ...
Schon vor einiger Zeit berichteten wir über die Neuentwicklung eines PMS-Tools, mit dem Übungsleiterfreibeträge und Ehrenamtspauschalen in PMS verwaltet werden können. Die Stadtkirchenkanzlei wird ...
Amtsleiter Daniel Aldag hat sich Anfang des Jahres 2020 entschieden, PMS für das KA Meppen in vollem Umfang für alle Personalfälle einzuführen. Für den ersten Termin in Meppen konnte das Team PMS ...
Das KA Hameln gehört fast schon zu den "PMS-Oldies"! Dennoch haben sich nach dem Echt-Start 2018 einige Verzögerungen im weiteren Ausbau des Systems ergeben. Warum es Verzögerungen gab, und wie ...
"Schön, dass Sie da sind...", mit diesen Worten auf dem Flip-Chart begrüßten Daniel Aldag, Leiter des Ev.-luth. Kirchenkreisamtes Meppen, und sein Team die Delegation des Team PMS. Letzteres war ...
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS erleichtert uns in verschiedenen Bereichen die Arbeit. Z.B. bei der Erstellung der Bruttopersonalkosten-Übersichten für die Haushaltspläne. Hier können wir mit Hilfe einer einzigen Auswertung aus PMS gut 25% an Zeit einsparen."
Diana Merchel, Fachbereichsleiterin Personal des Kirchenkreisamtes Meppen
Ich setze auf PMS, denn:
"PMS ist eines meiner wichtigsten Arbeitsmittel. Die neue Übersicht 'Erfahrungsmonate' ist eine gute Ergänzung für den Bereich der Pfarrbesoldungsprüfung".
Cornelia Fischhöfer, Kirchenamtfrau, Sachbearbeitung im Referat 37
(Pfarrdienstrecht) und Referat 75 (Besoldung, Versorgung und Beihilfe) im Landeskirchenamt
Ich setze auf PMS, denn:
"Wenn ich so sehe, was PMS alles kann, würde ich gern nochmal wieder in die Sachbearbeitung wechseln."
Daniel Aldag, Amtsleiter des Kirchenkreisamtes Meppen
Wir setzen auf PMS, denn:
"PMS ist ein modernes und fortschrittliches Programm und wirkt sehr übersichtlich. Wir versprechen uns für die Zukunft eine Arbeitserleichterung im Bereich der Kitaverwaltung. Die Zusammenarbeit mit dem Team PMS macht uns riesigen Spaß."
Romina Wellbrock und Nadine Petersen, Personal-Sachbearbeitung, Kirchenamt in Stade
Ich setze auf PMS, denn:
"Der KiTa-Stellenbesetzungsplan in PMS hilft uns in der täglichen Arbeit enorm weiter. Wirklich Super!".
Michael Seidel, Personal-Sachbearbeitung, Stadtkirchenkanzlei des Stadtkirchenverbandes Hannover
Ich setze auf PMS, denn:
"Der Report 'KiTa-Stellenplan inkl. unbesetzte' ist neben dem Vario-Planner zu meinem Hauptinstrument der Stellenplanung geworden.
Mit diesen Instrumenten bringt mir PMS viel für die tägliche Arbeit."
Mirja Knolle, Leitung Personalabteilung, Kirchenkreisamt Ronnenberg